绝顶祖师中玩家可以通过聪慧属性与奇才特质来招募后勤弟子，其中最看重的是聪慧值，也许很多小伙伴不了解具体如何招募，下面小编将为我们详细说明一下，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。

绝顶祖师后勤弟子如何招募

一、【大守则】：奇才+聪慧>50(九转前)+提高专业技能的怪癖（可选）

1、后勤弟子的招募主要看重的六维属性是聪慧属性。

2、每一点聪慧值提高1%的专业技能经验获得值，高聪慧值的弟子在后期专业技能更新时是非线性增长。

3、比如遇到春华秋实类活动主题后，弟子还会获取大量生产经验，所以需要在提前完成对后勤弟子的迭代安排。

4、各种类别奇才，都会增加20%的技能经验，提议在前期弟子资源紧张的情况下，先招募具有奇才特质的弟子。

5、然后需要招募聪慧值较高的弟子，进入中期（35级后），如图所示，各项生产设施都完成了建设。

6、并且弟子的专业等级将在很长一段时间内决定整个宗门的生产效率。

7、提议玩家运用以下设置（假设仙缘弟子与主力弟子不参加经营）：25位培植奇才、8位聚灵奇才、3位炼器奇才、2位符箓奇才、2位阵法奇才、8位商道奇才，总计需要48位弟子。

二、生产怪癖

1、针对那些影响生产同步性的怪癖，如拖延症、纨绔习性、最佳主义等，提议律法堂进行移除。

2、家财万贯这一属性等于于提供+30%的商道经验，加成效果甚至超过商道奇才10%。

3、酗酒与愚昧等怪癖都会减少聪慧值。

4、懂王+15%的专业技能获得经验，山野村夫+3%的产量加成与+10%的培植经验。

以上就是小编带来的绝顶祖师后勤弟子招募方式，各位今年就能上号试试了，获得更多策略详情就在手机游戏。

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